Personaler sind ganz und gar nicht faul! Auch wenn das Mitarbeitende oder Vorgesetzte behaupten. Hinter der Funktion des Personalverantwortlichen steckt so viel mehr als gesehen wird.
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Personalerinnen wollen auf Augenhöhe agieren. Sie wollen Führungskräfte unterstützen. Aber das auf Augenhöhe. Entwickle Dein eigenen Leitfaden, wie Du erfolgreich und leicht Deinen HR-Alltag meisterst.
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Wer ist der MAN in Teamarbeit? Was ist Teamarbeit für Dich? Jeder 3. Bewerber erklärt mir, dass gute Zusammenarbeit in seiner neuen Stelle, entscheidend ist. Eine HerzBlutPersonalerin kann es sich in solchen Moment nicht nehmen lassen. Sie muss nachfragen und zwar ungefähr so: „Okay – ich habe verstanden, dass Ihnen eine gute Zusammenarbeit/ein gutes Team […]
HR-Stress ist bestenfalls Eu-Stress und wenn es ganz eng wird, entwickelt er sich oft zum Di-Stress. Hier Tipps vom Profi: Susanne Brahier.
Mut ist, wenn Du NEIN sagst, wenn Du NEIN meinst und alle Dir ein JA energisch zurufen. Diese 10 Videos zeigen Dir mehr: #Karriere #Beruf #HR
neue Personaler braucht die Arbeitswelt. Wie das geht, zeigen Dir diese 10 Tatsachenberichte #Beruf #Job #Erfolg #Karriere
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Du interessierst dich für den Beruf des Personalers. Hier kannst Du 10 Tatsachenberichte nachlesen und hören, wie es in der HR-Arbeit zu und hergeht. #Karriere #Personaler #Beruf #Spass
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Schiller wusste es, selten bis nie, ist etwas so schlimm, wie wir es befürchten. Darüber berichten auch 10 Personaler in dieser kostenfreien Video-Folge: #Angst #Furcht #Mut #Personaler
Mut steht am Anfang des Handelns - Glück am Ende. Das sagt Demokrit und das trifft auch im HR-Berufsleben dazu. Dazu habe ich 10 Videos verfasst. 10 PersonalerInnen erzählen von ihren Anfängen, von Hürden und Erfolgen. #Tipp #Beruf #Hürde #Mut
Mut ist, wenn man nicht nur motzt sondern auch mal bewusst nur lobt. #HR#Mut #Beruf
Stolz arbeiten und das im Personalmanagement? Wie das möglich ist, das zeige ich anhand dieser 7 Schritte.
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Personalarbeit in einer KMU kann sehr einsam sein. Verschwiegenheit wird gross geschrieben. Wie kannst Du damit besser umgehen?
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Entscheide den GL-Entscheid, wenn Du nicht einverstanden bist. Souverän, höflich und respektvoll - aber unmissverständlich. Und das geht so...#Entscheidungen #Durchsetzen #Beruf
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