lifelong learning journey
"It's Better to Learn Late Than Never: Seize Every Opportunity to Grow" #graphicdesigndaily #inspirationaltypography #motivationaltypography #design
I visited a university yesterday where teachers of k-12 students were taking a week-long refresher course to be re-certified. Teachers in Japan have to be re-tested every 5 years and take workshops, classes, and tests that are vigorously observed. The roll was taken after every break to make sure that no one had just punched in an left! Doji Shigeyama, of the prestigious Okura School, one of the Kyogen actors teaching at the Kyoto Art Center, introduced these teachers to some kata associated with Kyogen. Jonah Salz, the Traditional Theatre Training program director, gave them some background and understanding of the current movements in Kyogen. Then they chose stories from Aesop's fables or Japanese folk tales and rehearsed in groups to perform them using some of the techniques they had learned. They were so committed! I have friends who teach theatre who go running for the door as soon as someone says, "Move the chairs to the sides of the room." These people really worked on their fables and performed them to the best of their ability. It was interesting to me that the older teachers showed more confidence, and the yonger ones were more inhibited. The reverse is often true in the USA when it comes to non-theatre teachers taking a drama workshop. I thanked them very much for letting me be fly on the wall. I must tell Doji-san how impressed I was at his patience and generosity in giving the workshop. I hope all those schools buy tickets for his next performance.
Y aprendiendo algo nuevo podremos alcanzar nuestros objetivos, enfrentarnos a nuevos retos o simplemente seguir desarrollándonos personal o profesionalmente
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Die Verdrehung der Opfer-Täter-Rolle - Ein Mechanismus zur Bewahrung des Status quo Einleitung In sozialen, beruflichen und politischen Kontexten zeigt sich immer wieder ein alarmierendes Muster: Opfer werden zu Tätern gemacht, um bestehende Machtstrukturen und soziale Dynamiken nicht hinterfragen zu müssen. Dieser psychologische Mechanismus schützt das Umfeld vor unangenehmen Wahrheiten, stützt die bequeme Illusion von Stabilität und entlastet jene, die Verantwortung übernehmen müssten. Studien zeigen, dass Menschen dazu neigen, Schuld umzudeuten, wenn sie dadurch kognitive Dissonanz vermeiden können (Festinger, 1957). 1. Freundschaften - Wenn die Wahrheit unbequem wird In engen sozialen Gruppen kann die Enthüllung von Fehlverhalten zu Spaltungen führen. Um die Gruppe zusammenzuhalten, wird oft das Opfer zum Unruhestifter gemacht. Psychologische Untersuchungen zur Gruppenloyalität (Tajfel & Turner, 1979) zeigen, dass Menschen eher dazu neigen, ihre eigenen Gruppenmitglieder zu schützen, selbst wenn diese Unrecht begehen. Das Opfer wird als "zu empfindlich" dargestellt, während der eigentliche Täter in Schutz genommen wird. 2. Familie - Der Schutz der Familienordnung In familiären Strukturen geschieht diese Dynamik besonders häufig. Opfer von emotionalem oder physischem Missbrauch werden als "undankbar" oder "übertreibend" abgestempelt, um den Schein der Familienharmonie zu wahren. Studien zu intergenerationalem Trauma (van der Kolk, 2014) belegen, dass Familien oft dazu neigen, Missstände zu leugnen, um nicht mit eigener Schuld oder Versagen konfrontiert zu werden. 3. Berufsleben - Der Preis für das Ansprechen von Missständen Am Arbeitsplatz werden Whistleblower und Mobbing-Opfer oft als Problemträger dargestellt, während Täter geschützt werden. Forschung zu organisationaler Schweigekultur (Milliken et al., 2003) zeigt, dass Unternehmen oft die Schuld auf diejenigen schieben, die Probleme ansprechen, um ihre Reputation und interne Hierarchien nicht zu gefährden. Dies führt dazu, dass Opfer nicht nur ignoriert, sondern systematisch als "schwierig" oder "illoyal" gebrandmarkt werden. 4. Politische und wirtschaftliche Ebene - Die systematische Verdrehung der Realität Auf globaler Ebene wird die Opfer-Täter-Rolle oft bewusst manipuliert, um öffentliche Meinung zu lenken. Beispielsweise zeigt die Propagandaforschung (Herman & Chomsky, 1988), dass politische Akteure Kritiker als "Gefährder der Stabilität" brandmarken, um ihre eigene Macht zu erhalten. Ähnliche Mechanismen finden sich in der Wirtschaft, wenn Unternehmen Kritiker als "Unruhestifter" diffamieren, um wirtschaftliche Interessen zu schützen. Fazit Die Verdrehung der Opfer-Täter-Rolle ist ein tief verwurzeltes, psychologisches Schutzsystem, das Machtstrukturen und soziale Dynamiken stabil hält. Studien belegen, dass Menschen unbewusst dazu neigen, sich gegen das Opfer zu verbünden, um ihre eigene Weltsicht nicht infrage stellen zu müssen. Doch wer wirklich Veränderung will, muss bereit sein, unangenehme Wahrheiten zu akzeptieren - selbst wenn sie das Fundament der eigenen Realität erschüttern. https://drive.google.com/file/d/1-_xN6z1sKWNm0Z-_WDZADlA4EfN2pJOi/view?usp=drivesdk
Never Stop Learning Can you believe we have been doing monthly challenges now for 8 months?! Time flies when you set goals! We have loved doing the monthly challenges for 2019. We realized that New Year’s Resolutions are tough – trying to stick with something for 365 days can be overwhelming. So we decided to […]
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PLOS Computational Biology: Ten Simple Rules for Lifelong Learning, According to Hamming
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Workforce training is not enough; the goal needs to be lifelong employability.
Did you know that Warren Buffett reads five hundred pages a day?I think that’s astounding. It probably takes him at least a few hours but most of us don’t have that kind of time, reading and learning are one of those important elements for successful small business owners. A passion for lifelong learning keeps you on your toes and makes sure you’re not falling behind when new ideas or technologies come around and start changing your business.Lifelong learning gives you ideas on what to do to com
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International Literacy Day 2024 observed on September 8. This year the theme for International Literacy Day is "Promoting multilingual education: Literacy for mutual understanding and peace