Der Wiedereinstieg in den Job nach der Elternzeit ist nicht einfach. Sandra Westermann hat eine Jobbörse für familienfreundliche Unternehmen gegründet
Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, , Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsverzeichnis 1 Einleitung 2 Problemdarstellung 2.1 Wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Wandel 2.2 Demografische Entwicklung 2.3 Soziale Rollenveränderung 2.4 Veränderung der Wirtschaft und Arbeitswelt 3 Möglichkeiten der Gewinnung u. Bindung von Mitarbeitern 3.1 Auswahl flexibler Arbeitszeitmodelle 3.1.1 Gleitzeit 3.1.2 Teilzeit und abgestufte Teilzeit 3.1.3 Job-Sharing 3.2 Der Arbeitsort 3.3 Förderung der Kinderbetreuung 3.3.1 Unternehmenseigene und ¿unterstützende Kinderbetreuung 3.3.2 Notfallbetreuung und Eltern-Kind-Arbeitszimmer 3.4 Förderung der Personalentwicklung 3.4.1 Planungsgespräch 3.4.2 Fort- und Weiterbildung 3.4.3 Kontakte pflegen 3.5 Geldwerte Leistungen und Zuschüsse 4 Grenzen familienfreundlicher Personalpolitik 5 Schlussbemerkung 6 Anlagen 7 Quellenverzeichnis 7.1 Literaturverzeichnis 7.2 Internetquellen 1 Einleitung Die Familie ist das Wertvollste, was wir haben. Das gilt für jeden einzelnen Menschen in seinem privaten Lebensbereich wie auch für die ganze Gesellschaft. Es liegt auch in der Verantwortung der gesamten Gesellschaft, Strukturen zu ermöglichen, in denen Kinder und Familien gut leben können. Viel zu lange wurden familiäre und ökonomische Interessen in Deutschland als Gegensätze angesehen. Dabei ist nachgewiesen, dass Länder mit einer familienfreundlichen Infrastruktur und einer familienbewussten Arbeitswelt die besseren wirtschaftlichen Perspektiven haben. Doch sind es nicht die Familien allein, die für ein gutes Gleichgewicht zwischen Privat- und Berufsleben (Work-Life-Balance) zu sorgen haben. Vielmehr ist es auch Aufgabe des Staates und der Unternehmen, Rahmenbedingungen und spezifische Angebote zu schaffen, um nachhaltig Familie und Beruf in Einklang zu bringen. Die Auswirkungen dieser notwendigen Massnahmen sind sehr komplex und betreffen die gesamte Gesellschaft. Beispielsweise lassen sich hier Veränderungen in der Politik eines Landes, der sozialen Entwicklung einer Bevölkerung aber auch unternehmenspolitische Reaktionen aufführen. Auf Grund der umfassenden Tragweite dieser Thematik liegt der Schwerpunkt dieser Seminararbeit insbesondere auf der Ebene der Unternehmenspolitik. Die Unternehmen haben erkannt warum es wichtig ist, gute Mitarbeiter für das eigene Unternehmen zu gewinnen und auch zu binden. Welche Möglichkeiten und Grenzen sich den Unternehmen im Rahmen einer familienfreundlichen Personalpolitik bieten, möchte ich im Folgenden exemplarisch aufzeigen.
(Pressereise/Werbung) Bornholm mit Kindern im Herbst. Teil 3: 10 tolle Ausflugsziele für Familien auf Dänemarks Sonneninsel. Auf Küstenkidsunterwegs zeige ich Euch spannende Ausflüge für Familien mit Kindern auf Bornholm, die Ihr super im Herbst bzw. in der Nebensaison unternehmen könnt. #bornholm #kinder #herbst #ausflugsziele #ausflüge #familie #nebensaison #familienfreundlich #kinderfreundlich #unternehmen #insel #dänemark
„Familie oder Karriere, entscheiden Sie sich … bitte nicht!“ Während es vor einiger Zeit noch ein Einzelfall war, dass Beruf und Familie wirklich vereinbar waren, wendet sich das Blatt heutzutage. Junge Mitarbeiter*innen wollen trotz Kinder nicht auf Job und Karriere verzichten. Angesichts des steigenden Fachkräftemangels, erkennen auch die Unternehmen, dass sie ohne die Zielgruppe Eltern…
If you’re stuck on how to best meet your school’s kindergarten homework requirements, these editable homework choice boards, which respect that young children learn best through play and hands-on experiences, may be just what you need! An alternative to paper-pencil worksheets, this set of 36 kindergarten homework menus gives families simple suggestions that help them engage with their children in ways that promote success in school. The activities on these editable homework bingo boards are designed to encourage academic learning as well as turn-taking, curiosity, physical fitness, social and verbal skills, observation, problem-solving skills, and good character. After a day of hard work at school (which is often followed by after-school care and extracurricular activities), children deserve time to just be kids. These homework choice boards include options that fit into busy family schedules—allowing for enrichment and positive interactions without the stress traditional homework sometimes adds. In addition, the simple illustrations on these homework menus engage and involve pre-reading kindergarten students! ▶ What’s included in this kindergarten homework choice boards set? This homework menus set comes in a zipped folder including a PDF file as well as a partially editable PowerPoint file. Here’s what you’ll find in this set: ✔ Parent Letter This letter explains the purpose of the homework choice boards and helps parents understand how they will need to be involved in the included activities. ✔ 36 Choice Boards Eight of the homework menus do not have a theme. These can be used any time of year and can be used more than once. The other choice boards have the following themes: Back to School, Letters All Around, Apples, Fall, Pumpkins, Bats, Owls, Thanksgiving, Winter Holidays, Bears, Winter, Penguins, Valentine’s Day, Dental Health, St. Patrick’s Day, Rhyme Time, Plants, Earth Day, Butterflies, Mother’s Day/Families, Frogs, Summer, Oceans, Farms, Wild Animals, Maps, Then and Now, Community Helpers ✔ 3 Print-and-Play Sight Word Games These editable games provide simple ways for parents to practice any given word list with their child. These can be used for high-frequency words or for phonics-based word lists you would like your students to practice reading. ✔ Homework Forms These optional forms provide ways for students to share home experience with you at school. This set includes printable comic strip forms, a Share-A-Book form (these are great for building enthusiasm for reading at home!), and forms for sharing family experiences and interesting finds in newspapers and magazines. ▶ Which parts of this set are editable? The zipped file includes a PDF (not editable) and a PowerPoint file that is partially editable. Users can edit the text in each of the cells of the choice board, but not the images (which are flattened as part of the background for copyright reasons). There is also a blank board without pictures which users can customize with text and images of their own. The directions at the top of all of the choice boards are editable, as well. In addition, the word games are editable so users can type whichever words they're working on into the cells. ▶ How can I use these editable homework choice boards? Choose a themed or un-themed choice board to use for the week. If you would like to edit the instructions or any of the cells, do so in PowerPoint before printing the menu (along with any additional games or forms you would like to send home). If you send home a weekly newsletter, you might want to copy that onto the back of your weekly choice board. It's best to get into the habit of sending these homework choice boards home on the same day of the week so families can adjust to the schedule. Teach your students what you’d like them to do with their completed choice boards and forms when they bring them back to school. If you can find the time, it’s very meaningful to interact with the students about the activities they’ve completed. ❤ This can encourage participation and foster a strong home-school connection. ▶ What teachers are saying about these kindergarten homework menus: ⭐⭐⭐⭐⭐ “Easily one of the best purchases I have ever made! I use this weekly with a quick practice sheet copied on the back (mandatory by our principal). My parents have LOVED using this and it has choices, so it relieves a lot of weeknight stress. I recommend this to every kinder teacher out there! It encourages family learning in the home that supports what we are doing in the classroom. :)” –Christine R. ⭐⭐⭐⭐⭐ “Searched high and low for the perfect, editable homework menu/choice board. Absolutely love this and how editable it is so that I can make it my own. Money well spent. Will make planning this year so much smoother. I am already several weeks ahead.” –Maxine Z. ⭐⭐⭐⭐⭐ “I used this resource as part of our weekly homework packet. I gathered a lot of feedback from parents and students. Both alike were pleased with this resource as the main part of our weekly kindergarten homework. I also attached a page of sight word fluency, a reading log, and one math page with the focus standard for the week.” –Brooke M. You may also like: ▶ Early Finisher Fun Boxes ▶ Fine Motor Skills Task Boxes ▶ Thematic Informational Units with PowerPoints Please see the preview file for more detailed images. If you have any questions, email [email protected] or use the “Q&A” feature on this page. I would love to have you as a follower! Click the green star to be the first to know about new resources. Thank you for shopping! Susan Jennings (My Happy Place) ___________________________________ Copyright © My Happy Place Teaching Resources Permission to copy for single classroom use only. Please purchase additional licenses if you intend to share this product.
Familienfreundliche Unternehmen gibt es, aber viel zu wenige. Was erwarten Eltern von ihrem Arbeitgeber und was ist arbeitenden Müttern und Vätern wichtig?
Regionale Nachrichten aus Österreich und den Bundesländern
Wer Elternzeit nehmen will, hat nun ein neues Argument: Denn das gesamte Unternehmen profitiert von Familienfreundlichkeit – auch finanziell.
Schmiede das Eisen, solange Du glühst. Solides Handwerk. Filigrane Maßanfertigungen. Botschaften, die einschlagen. Das ist hl-studios – die Agentur für Industriekommunikation. Willkommen in der Schmiede! NEUE CASES. SPANNENDE STORIES. AKTUELLE JOBS. Innovation ist der Funke,
Familienfreundliche Unternehmen gibt es, aber viel zu wenige. Was erwarten Eltern von ihrem Arbeitgeber und was ist arbeitenden Müttern und Vätern wichtig?
Flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuung oder die betriebliche Altersvorsorge: Familienfreundliche Arbeitgeber stehen hoch im Kurs. Das sind die Top Ten.
Dieser Ratgeber führt die ganze Familie durch die bunte Stadt Venedig! Erkunden Sie die schöne Lagunenstadt mit Ihren Kindern auf eine familienfreundliche Art und Weise. Anhand nützlicher Tipps lässt sich eine reibungslose und angenehme Reise mit der ganzen Familie unternehmen. -übersichtliche Reisehinweise -Museen für neugierige Kinder -Freizeitaktivitäten mit Ausflügen -Liniennetz und Fahrpläne für den Wasserverkehr -geeignet für einen Tages- oder Wochenendausflug.
Schlechtwetterprogramm mit Kindern in Wien & NÖ : Backspaß im Haubiversum, Musik im Haus der Musik & Action im FLIP LAB!
Poland might not be a country that is on everyone's bucket list, but after a recent visit, I'd say it needs to be! Wroclaw was absolute love at first sight. It's full of wonderful surprises that instantly made me fall in love! It boasts one of the loveliest squares in Europe, adorablized by a voluminous number of gnomes scattered throughout the city and has some of the most delicious food! Wroclaw is definitely one of the most family-friendly towns in Europe and one of the top destinations to visit in Eastern Europe!
Ihr seid auf der Suche nach Schwimmhallen in Potsdam und Umgebung? Wir haben euch alle Familienfreundlichen herausgesucht und aufgelistet.
Inhaltsangabe: Einleitung: Eines der großen gesellschaftlichen Themen ist die Frage, wie Familie und Arbeitswelt besser in Einklang gebracht werden können. Die moderne Arbeitswelt fordert von den Mitarbeitern Flexibilität und die Bereitschaft zu kurzfristigen Veränderungen. Diese Anforderungen sind oft nur schwer mit einer Familie zu vereinbaren. Jedoch stellt die Familie die nach wie vor meist geschätzte und gelebte Lebensform dar, so dass der Anspruch nach der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben immer größer wird. Die strikte Aufteilung, in der der Mann für die Versorgung der Familie und die Frau für die Haushaltsführung und Kindeserziehung zuständig gewesen ist, hat sich in den letzten Jahrzehnten gewandelt. Es nehmen immer mehr Frauen am Erwerbsleben teil und tragen somit zum Lebensunterhalt der Familie bei. Daraus ergibt sich die Notwendigkeit für familienfreundliche Arbeitskonzepte. Eltern soll mit Hilfe dieser die gemeinsame Bewältigung von Haushalt und Kindeserziehung neben ihrem Beruf ermöglicht werden. In der Wirtschaft gibt es bereits eine Reihe positiver Beispiele zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Betriebe aller Größenordnungen und Branchen haben erkannt, dass sich familienfreundliche Arbeitsplätze auszahlen, da sie qualifizierte Arbeitskräfte an den Betrieb binden und die Motivation der Mitarbeiter erhöhen. Dies wiederum führt zu einer Verbesserung des Betriebsergebnisses. Die Maßnahmenpalette zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist weit gefächert und reicht von personalstrategischen Überlegungen von familienbezogenen Arbeitszeitvarianten bis hin zur Schaffung einer familienfreundlichen Unternehmenskultur. Kein Unternehmen kann jedoch alle diese Maßnahmen gleichzeitig realisieren. Es liegt an dem Unternehmen, die geeigneten Maßnahmen auszuwählen und mit Sorgfalt umzusetzen. Da es im Rahmen dieser Diplomarbeit jedoch nicht möglich ist auf jede dieser Varianten näher einzugehen, kann hier nur ein Überblick über di
Die CEWE Stiftung & Co. KGaA aus Oldenburg ist ein familienfreundliches Unternehmen in der Fotofinishing-Branche und bietet unter anderem Jobs für Mütter, Väter und pflegende Angehörige
Akademische Arbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, , Sprache: Deutsch, Abstract: Es gibt eine Vielzahl an Massnahmen, die im Rahmen einer familienbewussten Personalpolitik von Unternehmen eingesetzt werden können, um zu einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie beizutragen. So hat beispielsweise die Beruf & Familie gGmbH in einem Kriterienkatalog mehr als 140 Einzelmassnahmen zusammengestellt. In dieser Arbeit sollen die wichtigsten Massnahmen, systematisiert nach sechs Handlungsfeldern, dargestellt werden und aufgezeigt werden, inwiefern sie zu einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie beitragen können. Zudem soll ganz konkret auf deren Nutzen und Kosten für Unternehmen eingegangen werden. Dabei sind jedoch keine allgemeingültigen Aussagen darüber möglich, ob sich eine Massnahme immer rechnet, da nicht jede Massnahme für jeden Betrieb geeignet ist, sondern von der genauen Bedarfsplanung abhängt, die sowohl die Bedürfnisse der Mitarbeiter als auch die Möglichkeiten des Unternehmens berücksichtigt. Hinzu kommt, dass eine familienorientierte Personalpolitik vor allem in der Kombination von einzelnen Massnahmen wirkt und sich somit oftmals erst aufeinander abgestimmte Massnahmen zu einer umfassenden und erfolgreichen Gesamtstrategie summieren. Auch die tatsächlich anfallenden Kosten müssen betriebsindividuell ermittelt werden, da sie abhängig sind von den Bedingungen vor Ort. Es kann jedoch herausgestellt werden, welche Kostenfaktoren eine Rolle spielen und welche Vorteile eine Massnahme hat, inwiefern sich die Massnahmen rechnen können und wovon dies abhängt. Zudem kann gezeigt werden, dass es bei der Vielzahl an Massnahmen, die in den unterschiedlichsten Bereichen ansetzen, auch solche gibt, die sich ohne grossen Zeit- und Kostenaufwand realisieren lassen. Damit müsste es für jedes Unternehmen entsprechend seiner unternehmensspezifischen Situation möglich sein, familienfreundliche Lösungen zu finden und diese so auszugestalten, dass der Nutzen die Kosten der Massnahmen übersteigt.
Homeoffice und Remote Jobs: Familienfreundliches Recruiting-Unternehmen Searchtalent GmbH in Berlin mit Jobs für Mütter und Väter.
Schlechtwetterprogramm mit Kindern in Wien & NÖ : Backspaß im Haubiversum, Musik im Haus der Musik & Action im FLIP LAB!
Spielt bei der Wahl Ihres Arbeitgebers eine Rolle, wie familienfreundlich er ist? Und was bedeutet "familienfreundliches Unternehmen" überhaupt? Hier geben wir Ihnen einige Hinweise, warum e
Elisabeth Möhrle ist alleinerziehende Mutter und Duale Studentin bei Coca-Cola. Ihr Sohn Leonhard ist letztes Jahr in die Schule gekommen. Für sie der Auslöser, es auch selbst nochmal mit dem Bachelor zu versuchen. Aber in Vollzeit und ohne festes Gehalt? Für die junge Mutter aus Karlsruhe wäre das undenkbar gewesen. Als sie vor ein paar Jahren…
Homeoffice und Remote Jobs: Familienfreundliches IT-Unternehmen Lorenz Software GmbH in Freising mit Jobs für Mütter und Väter.
Stay at one of the best family hotels in Amsterdam with perfect family-friendly rooms, an outdoor heated pool and 24-hour pizza!
Take a look at the do's and don'ts of business coaching to make sure your coaching style serves your business in the best way possible.
Die Aflernzer Bürgeralm in der schönen Steiermark ist sowohl im Winter als auch - und ganz besonders - im Sommer einen Ausflug wert.
Homeoffice und Remote Jobs: Familienfreundliches HR-Tech-Unternehmen allygatr GmbH in Berlin mit Jobs für Mütter und Väter.
Der Wiedereinstieg in den Job nach der Elternzeit ist nicht einfach. Sandra Westermann hat eine Jobbörse für familienfreundliche Unternehmen gegründet
Sie mögen es freundlich, aber dennoch etwas rustikal? Dann sind Sie mit Möbeln im Landhausstil bestens beraten. Der Landhausstil hat zudem viele Facetten: Nicht nur rustikal, sondern auch romantisch und verspielt, wenn beispielsweise florale Muster dazu kombiniert werden. Unternehmen Sie eine kleine Reise in die Vergangenheit und lassen Sie sich von dem Highboard York verzaubern. Gesellige Abende mit Familie und Freunden genießen - genau dafür ist Ihr privates Heim wie gemacht. Gemütlich eingerichtet sorgt es für eine wunderbare Wohlfühl-Atmosphäre, in der Sie Ihre wertvolle Lebenszeit optimal ausfüllen können. Dieses Highboard eignet sich hervorragend dafür, Ihr Zuhause mit einem attraktiven Highlight zu bereichern. Ob für schöne Gläser und Geschirr oder als Bücherschrank, das set one Highboard York bietet Platz für beides und sieht dabei auch noch äußerst schick aus. Der Korpus besteht aus Spanplatte, die mit Melamin in der Farbe Pino Aurelio beschichtet wird. Melamin ist besonders pflegeleicht und lässt sich mit einem feuchten Tuch gut reinigen. Die Griffe des Möbelstücks sind aus Metall in der Farbe Nickel gefertigt. Weitere Ausstattungsmerkmale dieses Highboards finden Sie im Bereich "Eigenschaften". Musterring steht für Qualität und Zuverlässigkeit seit 1938. Mit der Kollektion set one werden diese Standards weitergeführt und für den jugendlichen-modernen Einrichtungsstil umgesetzt. Egal ob Designer-Stühle für das Esszimmer, praktische Kommoden für die Garderobe oder ein großes Funktionssofa für das Wohnzimmer: Im breiten Sortiment von set one by Musterring finden sich die richtigen Möbel für alle Jungen und Jungbleibenden!
