Bon premier mai Pour un accompagnement à l'écoute de vos besoins Elpis consultant

le guide complet pour faire les bons choixNon seulement la reconversion professionnelle n’a plus rien d’un tabou mais elle est même sur toutes les lèvres depuis quelques années ! Vous vous sentez prêt à sauter le pas ? Profitez de notre semaine dédiée à la reconversion : entreprises qui recrutent, organismes de formation, conseils d’experts sur la question, témoignages de ceux qui l’ont vécu… Tout y est !Ces entreprises n’attendent que vous !Tolomei : venez apprendre votre nouveau métierDepuis p

Au nom d'Elpis consultant, je tiens à vous remercier de votre confiance et vous présente mes meilleurs vœux pour l'année 2023. Je vous souhaite une nouvelle année remplie de joie, de bonheur et de réussite avec une excellente santé et des formations à mes côtés.

L'hypersensibilité, c'est quoi exactement?Je me suis posé la question, car avec ma maladie j'ai l'impression que tout m'atteint, les mots, les gestes, le bruit et j'en passe, car je n'arriverais pas à tout vous expliquer.Je pleure juste en regardant un film, une vidéo ( qui n'est pas triste), je me sens fragile et je n'arrive pas à poser des mots, une situation...Alors j'en ai parlé à ma spécialiste, qui m'a expliqué, que ma pathologie pouvait déclencher une hypersensibilité et ou une dépression

Prenez les bonnes décisions pour votre avenir

Je vous attends nombreux, le samedi 26 novembre 2022, de 9h à 18h à L'Espace By Maaars au 1 rue des Empereurs à Châteaudun 28200. Pour échanger, pour vous présenter mes offres et celles de mes partenaires, que vous soyez une entreprise ou un particulier. Pour tous simplement se voir et en apprendre plus, mais également pour passer un agréable moment en ce lieu convivial et bien au chaud. Lieu accessible PMR.

Ne choisis pas ton avenir sur un coup de tête Tu es perdu ? Tu ne sais pas ce que tu pourrais faire ? Vers quel secteur te diriger Notre accompagnement répondra à ces questions. N'hésite pas.

Aujourd'hui, nous écoutons, nous regardons, mais nous ne pensons pas assez à nous, et c'est là que le bas blesse.La peur n'évite pas le danger, mais sérieusement, ne seriez-vous pas plus heureux si vous preniez en considération ce que vous aimez, ce que vous souhaitez, ce que vous avez envie de réaliser ?Alors oui, la sécurité aujourd'hui, c'est difficile de changer de vie ou de métier en étant sûr à 100 % de rester sur la même qualité de vie ( et encore, c'est à voir)....Quelques conseils pour

Il n’y pas que les élèves ou les étudiants qui doivent apprendre. Acquérir de nouveaux savoir-faire se fait tout au long de la vie… même si parfois le temps manque.Pour cela, il faut déployer un plan d’action et remettre en cause certaines habitudes. Il s’agit en effet d’apprendre à apprendre et… à désapprendre. Et ce, à tous les âges. Pour cela, il faut utiliser des techniques, des méthodes générales : il s’agit de travailler de manière systématique à l’acquisition de conduites métacognitiv

On travaille pour trois raisons fondamentales : gagner sa vie, exister socialement et faire des choses qui nous intéressent. Mais chacune de ces motivations a ses revers, poussant chacun tantôt à s’engager tantôt à fuir.Mais chacune de ces motivations a son revers. Gagner sa vie ? Certains ont plutôt le sentiment de la perdre en travaillant. Exister socialement ? Certes, le travail apporte un statut et de la reconnaissance, permet de nouer des liens sociaux, mais génère aussi beaucoup de frustra

La création d’une culture d’entreprise positive est essentielle pour attirer et retenir les meilleurs talents. Elle favorise l’engagement des employés et stimule la productivité. Une culture d’entreprise positive se caractérise par un environnement de travail sain, motivant et inspirant. Comprendre l’importance d’une culture d’entreprise positive Une culture d’entreprise positive crée un cadre de travail où les employés se sentent valorisés, motivés et épanouis. Elle favorise la collaboration, l

La charge mentale, c'est quoi ? La charge mentale, c'est un peu le fait de toujours devoir penser à tout, même lorsque nous sommes attelé. e.s à une autre tâche. Concrètement, ce serait penser aux devoirs des enfants alors que l'on est au bureau, ou au repas de se soir.... La charge mentale est invisible, mais elle occupe sans cesse notre cerveau. Cette to-do-list à rallonge nous pèse à la maison, mais ne disparaît pas une fois la porte du bureau franchie. Au contraire, s’y ajoutent d’autres tâc

Encore une lecture intéressante que j'ai trouvée sur Forbes.il existe de puissantes étapes pour nous aider à nous sentir plus forts et pleins d’espoir, afin que nous puissions régler nos situations difficiles.Quel est le schéma à changer ?Si vous creusez assez profondément, vous vous rendrez probablement compte que ce que vous éprouvez aujourd’hui est le reflet d’un modèle qui a été répété à maintes reprises dans votre vie. Que vous ne gagniez pas assez, que vous soyez malmené par un patron horr

A quel moment considère-t-on qu’il y a charge mentale ?Margaux Gelin : Le terme « charge mentale » n’a rien de négatif. C’est simplement le nombre d’informations que nous devons réussir à conserver en mémoire. Or, notre système cognitif a des limites, que ce soit en termes de mémorisation et d’attention : nous ne sommes pas capables à court terme de retenir un nombre indéfini d’informations. Comme nous ne sommes pas en mesure de focaliser notre attention sur plusieurs choses en même temps. C’est

Elles nous empêchent souvent de bien dormir, favorisent le stress, sapent notre moral et notre bien-être… Elles ? Ce sont les ruminations mentales, ces pensées négatives qui tournent en boucle dans notre têteComme le dit si bien Bernard Anselem, la définition la plus commune insiste sur le fait que les ruminations sont des pensées désagréables qui reviennent en boucle. Elles ont une dimension très intrusive. Elles se différencient des préoccupations banales par la répétition des pensées négative

C'est quoi ça encore , la quête de sens ?AH ah , je vais partie de ces personnes, qui s'intéresse à tous et aime apprendre sur tout.La quête de sens… des mots qu’on entend de plus en plus .Cette notion a toujours existé, mais elle a certainement pris une autre dimension ces dernières années avec le changement climatique ou encore le Covid. Pourtant, quand on y réfléchit, on cherche tous d’une certaine façon à mettre plus de sens dans nos vies. • avoir plus de plaisir que d’émotions négatives lo

Interrogés tour à tour, les consultants et collaborateurs VAST RH s’expriment sur les tendances RH 2023 : « J’interviens dans l’entreprise pour aider à résoudre les problématiques de comportements humains et de leurs interactions, souvent complexes, aux multiples résonances dans la qualité du travail de chacun. Le mieux-vivre ou bien-vivre au travail fait de l’Entreprise Responsable une entreprise performante : un modèle Eco-nomique qui trouve de plus en plus d’échos auprès des clients qui, du

Parlons-nous, écoutons-nous, entendons-nous, mais surtout respectons-nous.Non, vous n'y êtes pas, je ne parle pas du covid19, non pas moi, je n'aime pas polémiquer sur des sujets, ou personne n'a de réponse valide (si je puis dire). :)Je parle d'accompagnement, dans l'emploi, vers l'emploi, pour comprendre l'emploi et nous comprendre nous-mêmes.Un bon accompagnement, démarre par de vraies questions, savoir si l'objectif est clair ou si tout est à travailler.Il y a certaines personnes qui partent

Je suis tombée sur cet article cette semaine sur le site "vie de rêves" et je souhaitais le partager avec vous, car je trouve qu'il correspond à ma philosophie.Pour vivre heureux et en harmonie avec soi-même ! Je vous ai concocté mes 8 règles qui vont vous permettre d’être en accord avec vous-même. C’est fondamental d’être en accord avec soi-même car il s’agit de la base pour évoluer dans un environnement complexe que nous avons tous ! Se connaître et être en accord avec soi-même c’est se préser

Débat sur l'inclusion lors de formation.Les deux spécialistes partagent leurs expériences sur la manière dont ils ont adapté leurs formations pour accueillir des personnes en situation de handicap. Ils discutent des défis rencontrés, des solutions mises en place et des succès obtenus. L'article souligne l'importance de la communication, de la formation et de l'adaptabilité pour répondre aux besoins des apprenants en situation de handicap.1. Comment les organismes de formation peuvent-ils s'assur

C'est quoi France VAE ?France VAE est le portail officiel du service public qui vise à transformer la VAE avec nos partenaires.La VAE, ou Validation des Acquis de l’Expérience, est la troisième voie d’accès à un diplôme en France depuis 2002.Vous souhaitez : • Faire reconnaitre vos expériences • Préparer une reconversion professionnelle • Obtenir un meilleur salaire • Faire évoluer votre carrièreLa VAE est faite pour vous ! Obtenez un diplôme à votre rythme sans interrompre votre activité profes

Vous êtes-vous déjà posé ces questions ;- est-ce que je me sens bien ou je suis ?- est-ce que je pense pouvoir réaliser ce métier toute ma vie ?- est-ce que j'ai choisi le bon métier ?- est-ce que je pourrais allier vie projet vie perso ???????Autant de questions qui nous font douter de notre propre choix.Mais alors, êtes-vous dans la bonne voie professionnelle ? Est-il trop tard pour changer de voie ? Ai-je le bon âge pour me reconvertir professionnellement ?A 22 ans, nous sommes trop jeunes po

J'échangeais avec une personne la semaine dernière au sujet du handicap et de l'emploi, et elle m'a dit "l'espoir fait vivre", j'ai été prise d'un fou rire car concernant le handicap, l'espoir ne sert à rien, mais j'ai voulu approfondir le sujet su cette phrase et j'ai trouvé ce texte que je trouve très vrai.Il n'est pas de moi, ce texte est écrit par jerome lecoq.L'espoir peut être défini comme l’attente qu'un événement généralement heureux que nous ne maîtrisons pas ou partiellement puisse sur

Article lu dans startlesechosUn travail, oui, mais à condition d'en avoir la vocation ou au moins d'y trouver du sens. Cette nouvelle injonction peut faire souffrir les jeunes professionnels qui peinent à justifier leur job, mais aussi, à l'inverse, les passionnés qui peuvent se laisser happer par leur « travail-passion ».Aimer son travail est devenu une nouvelle norme sociale, particulièrement marquée chez les jeunes diplômés et urbains. L'emploi ne doit plus seulement apporter un salaire confo

Songer à se reconvertir, c'est penser bien souvent au bilan de compétences et au bilan de carrière mais très peu à l’outplacement. Il s’agit pourtant d’une voie plus qu’intéressante pour un candidat à la reconversion !L’outplacement, c’est quoi ?C’est un accompagnement au reclassement professionnel proposé par une entreprise à un salarié qu’elle licencie. Il s’agit donc d’une façon de sortir de son entreprise en étant accompagné(e) et donc serein(e). L’on sait à quel point partir d’une organisa

Un bon accompagnement c'est quoi?

Belle année 2022 que cette année ne soit que positif.Plus vous en connaissez à propos de vous-même, plus vous verrez et apprécierez que vous êtes unique et plus vous vous respecterez. Découvrez vos principes, votre personnalité . • Faites une liste de choses, de personnes, de sentiments et d'activités qui comptent pour vous. Cela vous aidera à identifier ce que vous aimez vraiment et ce dont vous avez besoin dans la vie . • Essayez des activités différentes. Cela vous donnera l'occasion de voir

Merci à Hello work pour cet articleCes petites habitudes qui font du bien pour se motiver au travail !Prendre un café après avoir posé ses affaires ou bien écouter une musique pour se motiver ? On a tous nos habitudes pendant nos journées de dur labeur. Découvrez les recommandations de nos internautes pour rendre votre quotidien de travail plus agréable !Faire de son trajet un moment de détenteQue vous preniez votre voiture, votre vélo ou les transports en commun, optimisez le temps de votre dép

Je vous partage cet article, que j'ai trouvé très intéressant sur le site Welcome To the jungle, il parle choses qui nous découragent de passer un entretien, à cause d'une mauvaise perception de notre part.Pas assez compétent, trop junior, un nombre de concurrents à faire peur… Nombreuses sont les raisons qui nous découragent et nous font renoncer à candidater à des emplois sans même mener bataille. Mais ces freins sont-ils justifiés ou nous font-ils juste passer à côté d’une opportunité ? Comme

Qu’est-ce que la Déclaration Obligatoire d’Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) ? La DOETH, ou Déclaration Obligatoire d’Emploi des Travailleurs Handicapés, est une obligation légale pour les entreprises de plus de 20 salariés en France. En effet, ces organisations sont soumises à une obligation d’emploi de travailleurs en situation de handicap, dans une proportion fixée à 6 % de son effectif total. Si celle-ci ne la respecte pas, elle doit verser une contribution annuelle à l’AGEFIPH.Pour c

Avec cet amendement surprise inséré dans le projet de loi de finances de 2023, le gouvernement veut que les salariés qui utilisent leur CPF mettent la main à la poche.L’amendement de dernière minute du gouvernement prévoyant une participation financière des salariés lorsqu’ils utilisent leur compte personnel de formation (CPF).La participation pourra être proportionnelle au coût de la formation, dans la limite d’un plafond, ou fixée à une somme forfaitaire. Un décret en Conseil d’Etat devra en p

Se reconvertir : comment savoir si c’est fait pour vous ?La reconversion professionnelle, beaucoup y pensent mais il est difficile d’envisager un tel changement sans soutien et conseil. Heureusement il existe des outils et plateformes pour aider les actifs ou les demandeurs d’emploi à se poser les bonnes questions.Le CEP : le Conseil en Evolution ProfessionnelleOn peut considérer cet accompagnement comme la première étape d’un potentiel changement de carrière. Il permet d’établir, avec l’aide d’

En savoir plus sur le bien-être des émotions positives, qu'est-ce que s'est, que nous procurent elles et comment?Les réponses dans cet article de Myhappyjob, belle lecture à vous.Et si notre principal problème était le manque d’émotions positives ? Joie, sérénité, confiance, gratitude… Ces émotions sont au cœur de notre bien-être, notamment au travail. Alors pourquoi attendre d’aller mal pour vouloir aller mieux et muscler votre résistance au stress ? Découvrez les conseils de la pétillante Sara

Qu'est-ce qu'un entretien professionnel ? Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)Tous les 2 ans, l'entretien professionnel est un rendez-vous obligatoire entre vous et votre employeur.C'est aussi une obligation lorsque vous revenez de certains congés. Cet entretien est destiné à envisager vos perspectives d'évolution professionnelle et les formations qui peuvent y contribuer. Il est possible de vous faire aider pour préparer cet entretien par un conseiller en évolu

Quel lien y a-t-il entre le profil personnel d’un individu et son projet professionnel ? À quels défis font face les bénéficiaires d’un bilan de compétences dans le contexte actuel ? Quel est le rôle du consultant ? Sommes-nous tous égaux devant la perte de sens au travail ? En plus de 20 ans d’expérience dans l’évolution professionnelle, Martine Travaillé a observé des changements profonds dans la manière dont les outils RH résonnent et raisonnent en nous. Décryptage d’une discussion passionnan

L’image professionnelle c'est quoi ? L’image professionnelle, c'est l’image que l’on projette de soi en fonction de son apparence et de sa réputation. Pour votre image professionnelle, adoptez un style adapté en fonction de votre objectif et de votre personnalité. Votre message sera alors plus cohérent et plus impactant, car votre image viendra en soutien de ce message verbal.Soignez votre apparence:L’image professionnelle se construit à l’aide de plusieurs éléments comme le choix de votre tenue

Définition de la diversitéEnsemble des personnes qui diffèrent les unes des autres par leur origine géographique, socio-culturelle ou religieuse, leur âge, leur sexe, leur orientation sexuelle, etc. Et qui constitue la communauté nationale à laquelle elles appartiennent : faire entrer la diversité dans l'entreprise. (Cette notion, qui intègre des différences comme le handicap, est développée pour lutter contre la discrimination.)En France, on peut conjuguer plusieurs appartenances culturelles, s