O artigo de hoje foi escrito por Elisângela Pereira, editora do blog Atitude e Negócios O Turnover ou índice de rotatividade de pessoal nas empresas é a relação entre as demissões e admissões de um determinado período. Normalmente ocorrem quando a empresa faz o desligamento ou quando o funcionário pede demissão. Retenção de talentos é […]