LAS 8 HERRAMIENTAS DEL/LA ORIENTADOR/A LABORAL
La Fundación Adecco ha elaborado un decálogo con pautas para que las personas mayores de 45 años encuentren una oportunidad laboral.
Hola: Una infografía con 5 términos sobre el Mercado Laboral. Vía Un saludo
Hola: Una infografía con 10 decisiones que dificultarán tu reinserción laboral. Un saludo
El mobbing, también conocido como acoso laboral o acoso psicológico laboral, es un fenómeno que ha venido ganando atención...
Hola: Una infografía sobre qué hacer y qué no en un Curriculum 2.0. Vía Un saludo
“La inteligencia ejecutiva se encarga de hacer proyectos, tomar decisiones, utilizar los conocimientos, gestionar las emociones, mantener el esfuerzo, aplazar la recompensa, realizar metas a largo plazo. En ella tiene su origen la libertad humana.” J.A Marina extraído del artículo de Beatriz Montesinos http://ined21.com/inteligencia-ejecutiva-un-nuevo-modelo-psicopedagogico/
Guía para decidir el futuro de tus hijos. Consulta los últimos artículos sobre seguros de educaciónde MAPFRE Perú. Asegura la educación de tus hijos
¿Qué es FOL? Formación y Orientación Laboral ➡️ La asignatura FOL, es la gran desconocida en ciclos formativos superiores. Toda la información
Hola: Una infografía con 10 cosas que la crisis (y más) va a cambiar en el ámbito laboral. Un saludo
Hola: Una infografía con 13 herramientas para crear Curriculum Online. Vía Un saludo
Hola: Una infografía sobre 7 aspectos críticos que te obligan a cambiar el sistema de buscar empleo. Vía Infojobs. Un saludo
Hola: Una infografía sobre cómo comenzar a buscar trabajo. Vía Un saludo
Reinventarse profesionalmente no es 'hacer cursos', es elegir un camino, cambiar el estilo de vida, aprender competencias transversales y especializarse.
En este post hablamos de cómo actúa el líder laissez-faire o líder liberal, qué limites tienen sus colaboradores y con qué perfiles funciona.
Hola: Una infografía sobre el Síndrome de Burnout: estrés laboral crónico. Vía Un saludo
Hola: Una infografía sobre Twitter y empleo. Un saludo
Los momentos que nos están tocando vivir, en cuanto al ámbito laboral se refiere, son convulsos, donde las opciones de encontrar empleo disminuyen, por la destrucción de puestos de trabajo que ha habido (aunque parece que este aspecto se está estabilizando) y por la alta competencia surgida en la búsqueda de empleo, al aumentar en modo considerable el número de personas desempleadas en nuestro país en los últimos 6 años. Debido a esto, podemos determinar que tienen mayores posibilidades de triunfar en su búsqueda de empleo, aquellas personas que opten por poner en práctica un mayor número de alternativas e iniciativas en dicha búsqueda. A las técnicas de búsqueda de empleo tradicionales (autocandidatura, anuncios en prensa, inscripción en ofertas de empleo a través de portales de internet, red de contactos cercana, etc.), con el auge y universalización de la tecnología y la comunicación, se ha sumado la implantación de nuevos métodos que aumentan la visibilidad de los potenciales candidatos ante las oportunidades laborales. Hemos podido observar cómo en los últimos tiempos se ha agudizado la imaginación y se ha puesto al servicio de la búsqueda de empleo, en iniciativas como Video-CV originales, presentación del CV en formatos muy personales, uso de las Redes Sociales para obtener mayor visibilidad frente a las empresas, etc. Uno de los aspectos que últimamente está teniendo mayor importancia y del que se están obteniendo buenos resultados es el networking o establecimiento de contactos o relaciones con personas que pueden posibilitar oportunidades de empleo. La agenda de nuestra red de contactos se agota en momentos como estos, y se antoja necesario ampliarla con personas que estén relacionadas con los ámbitos laborales donde pretendemos encontrara empleo. El networking se lleva a cabo, fundamentalmente, a través de conferencias, jornadas profesionales, ferias de empleo, participación en Redes Sociales profesionales (blog, Twitter, Linkedin, etc). El networking fomenta la visibilidad, las oportunidades laborales y las recomendaciones. La visibilidad en Internet y redes sociales resulta fundamental. Muchas oportunidades de empleo se “ocultan” en la red. A mayor visibilidad, mayor probabilidad de conseguir el éxito. Resulta de gran valor asomarnos a la red y exponer nuestras capacidades y conocimientos a través de nuestro blog profesional, aportándole contenidos y actividad de manera continua y fomentando la participación y el “diálogo” con otros profesionales. También es importante hacerse un hueco en las redes sociales, mediante perfiles profesionales propios, a través de los que se puede compartir información útil e interesante del ámbito profesional concreto, al mismo tiempo que se pueden compartir las publicaciones del propio blog, utilizando dichas redes como transmisores de nuestros conocimientos hacia un espacio mayor. Otro aspecto para poner en práctica en el networking es la asistencia a eventos, conferencias y jornadas temáticas de nuestro ámbito profesional, o genéricas sobre empleo. En estos eventos adquiere la misma importancia el acontecimiento en sí como el espacio de tiempo reservado, una vez finalizado el evento, para establecer relaciones profesionales tanto con los intervinientes al acto como con los propios asistentes al mismo. Esta experiencia de darse a conocer, compartir conocimientos, inquietudes y expectativas, exponer lo que sabemos hacer y la motivación que tenemos para encontrar nuestro “sitio”, hará que tengamos un plus de posibilidades para que, ante cualquier necesidad que exista, podamos ser tenidos en cuenta o recomendados ante futuras oportunidades laborales. Para esto es importante conocer los eventos que se celebren en nuestro entorno. En un momento como el actual, en el que el acceso al mercado laboral resulta tan complicado, es necesario optar por el mayor número posible de técnicas de búsqueda de empleo. Y tomar la iniciativa en nuestra propia búsqueda (blogs, participación en Redes Sociales profesionales), y contactar y ser “desvirtualizado” en estos eventos o acontecimientos, nos puede ayudar a catapultarnos a los primeros puestos de la clasificación en la lucha por conseguir un empleo. Miguel Ángel Alonso Psicólogo, orientador e intermediador laboral http://empleate2punto0.wordpress.com/
Hola: Una infografía con Métodos de búsqueda de empleo. Vía Un saludo
Hola: Una infografía sobre los Tipos de contratos laborales (España). Vía Un saludo
El mercado laboral ha cambiado para siempre, te cuento el por qué y cómo reaccionar y adaptarse al nuevo contexto laboral
12 consejos para tu Curriculum Vitae #infografia –
Una infografía sobre el trabajo de presente y del futuro.
Hola: Una infografía con una Checklist para tu Curriculum Vitae. Vía Un saludo
Encuesta a mayores de 45 años en InfoJobs sobre las dificultades para encontrar trabajo a pesar de cumplir con los requisitos solicitados por las empresas
Una infografía con 12 consejos para hacer Networking.
